8月23日至25日，中建八一轮值党校（第十二期）培训班在中建八局人才发展中心（山东）举办。中建八局一公司党委副书记、工会主席聂丽，各项目党支部书记、二级单位党务干部共120余人参加。

聂丽做开班仪式致辞，简要介绍了举办轮值党校的重要意义，并结合上级党组织和公司党委部署要求寄语参培学员：一是政治敏感性要再提升。要坚决贯彻落实公司党委各项决策部署，确保高质量完成各项目标任务。二是抓思想能力要再提升。要以成为“政委式书记”为工作标准，善于抓思想，善于做、主动做、经常做支部党员干部、职工的思想教育引导。三是党务基础管理要再提升。要持续用好《党建工作日历》、党建责任制检查等管理手段，进一步夯实基层党建基础，扎实推动基层党支部建设全面进步、全面过硬。四是风险防控能力要再提升。要持续强化舆情防控意识能力，为公司安全稳定发展营造良好环境。

在广泛征求学员培训需求的基础上，邀请专家开展“打造高效卓越的项目团队”授课，通过深入浅出的案例分析与引导式互动教学，带领大家剖析打造高效卓越的项目团队、确保团队高效协作、激发团队积极性与创造力的关键因素。

中建八一党委工作部（企业文化部）负责人开展了意识形态和舆情防控工作培训，增强参培学员的舆情素养和综合能力。

中建八一工会工作部负责人开展了职工安全行为授课，引导员工时刻关注自身安全，做好自我防护，全面强化员工安全行为意识。

情景模拟汇报环节，结合基层项目工作中遇到的典型问题，设置了联合党支部成立、开展组织生活、舆情预防与处置、新员工培养、矛盾化解等不同事件背景，重点考验党务干部分析问题、解决问题、现场应变、总结讲评等综合能力，达到以实战促提升的目的。

党建工作基础实操环节，精心设置了党员发展、支部成立、换届、交底、召开组织生活会、廉洁文化示范点创建等8个党务工作情景，组织学员开展党务工作演练，学员们在演练中互相学习、交流和提升，推动支部党建工作标准化、规范化再上新台阶。

党纪学习教育知识竞赛设置必答题、抢答题、风险题3个环节，每组选派3名代表展开激烈角逐。作答环节，学员们你争我赶、分数胶着，充分展示了学员扎实的理论基础，用一次次精彩作答赢得在场观众掌声。

培训期间，开展了每日晨读、团队素质拓展活动，增强了团队凝聚力；组织了结业测试，并为优胜小组颁奖。